Sugieren actualizar a personal de Aduanas
El dinamismo del comercio exterior requiere que las aduanas sean eficientes en sus procedimientos informáticos, de seguridad y de facilitación, pero también el capital humano que labora necesita actualizarse constantemente, dijo la Administración General de Aduanas (AGA).
Por las aduanas mexicanas se registran al día 18 mil declaraciones aduaneras, transitan 23 mil vehículos pesados y se despachan 2 mil 213 contenedores de importación y mil 861 contenedores para exportación, según datos de la AGA.
“Para Aduanas es una presión adicional procesar toda esta información, porque si no nos actualizamos y no modificamos nuestra forma de trabajo y procedimientos de despacho, evidentemente la Aduana mexicana se convierte en un obstáculo en el procesamiento del comercio”, explicó Arturo Rojas, administrador de Competencias y Modernización Aduanera de la AGA.
El Gobierno ha emprendido, en los últimos años, un plan de modernización aduanera, en el que se encuentra el programa de ventanilla única y las evaluaciones de riesgo y seguridad.
Sin embargo, estos programas no pueden limitarse a que una vez que concluya su ejecución.
“La Aduana mexicana tiene que estar constantemente revisando sus procedimientos para hacer que las empresas puedan despachar de manera expedita en sus puntos de entrada, tiene que ser un coadyuvante con la empresa mexicana, importadora o exportadora, para lograr que se eleven los niveles de competitividad”, precisó Rojas.
Óscar Victoria, vicepresidente de la Confederación de Asociaciones de Agentes Aduanales de la República Mexicana (Caaarem), recalcó en la necesidad de que los propios agentes certifiquen sus procesos para garantizar calidad.
“En la medida que los agentes aduanales desarrollemos con inteligencia y con involucramiento todos los servicios que tienen que ver con la actividad económica internacional estaremos vigentes”, indicó el empresario.
Por su parte, Fernando Ramos, presidente de la Confederación Latinoamericana de Agentes Aduanales (CLAA), enfatizó que es urgente que se fortalezca la institución aduanal mediante los recursos humanos.
“El gran pendiente sigue siendo el tema de las personas, de nada sirve invertir miles de millones de dólares en tecnología si no hay un personal fuerte, capacitado, digno, bien pagado, bien remunerado y bien supervisado”, dijo Ramos